為進(jìn)一步加強事業(yè)單位人員隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，無(wú)錫市梁溪區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43名?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年下半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.wuxi.gov.cn）、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）、無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　?。ǘ┳窦o守法、品行端正、廉潔奉公。

　?。ㄈ釔?ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月12日至2006年8月14日之間出生）；碩士研究生和中級十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲；博士研究生和副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。

　?。┍敬握衅笐?hù)籍不限。

　?。ㄆ撸┘脊ぴ盒ｎA備技師（技師）班畢業(yè)生相當于本科學(xué)歷。

　?。ò耍┚邆鋱罂紞徫凰蟮钠渌Y格條件詳見(jiàn)附件1。附件中有其他資格條件的，以附件條件為準。招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

　?。ň牛┍敬握衅笇ο笾械摹?024年畢業(yè)生”：指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　符合下列情形之一的，可按“2024年畢業(yè)生”身份報考：

　　1.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

　　2.從國家統一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項目（“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”））的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的（截止報名時(shí)）。

　　3.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的（截止報名時(shí)）。

　　有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.現役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。

　　5.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　6.被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年2月14日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員。

　　7.2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或者有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或者國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時(shí)間

　　采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

　　1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息時(shí)間：

　　2024年8月12日9:00—2024年8月14日16:00

　　2.報名網(wǎng)址:無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）

　　3.資格審查時(shí)間：

　　2024年8月12日9:00—2024年8月15日16:00

　　應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2024年8月12日—8月16日的9:00-16:00

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2024年8月12日—8月16日的9:00-17:00

　　4.繳費確認時(shí)間：

　　2024年8月12日9:00—2024年8月16日18:00

　?。ǘ┵Y格初審與繳費

　　考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可在附件1中獲取。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用），完成繳費確認后的考生，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。

　　繳費標準：每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加筆試后5個(gè)工作日內憑最低生活保障證明和低保證聯(lián)系市人事考試中心（電話(huà)0510-81880029）辦理減免考務(wù)費用手續。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下]。

　　2.各招聘單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。

　　3.報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。

　　4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間為：2024年8月17日9:00-12:00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

　　5.報名前，請考生詳細閱讀《2024年下半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南》（附件2）。

　　6.未進(jìn)行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過(guò)。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證

　　通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2024年8月21日9:00—2024年8月24日24:00期間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0510－81880029。

　　考試辦法

　　采取筆試和面試相結合的考試方式。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統一實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)站上下載打印的準考證為準。

　　1.筆試日期：2024年8月25日9:00－11:30

　　2.筆試科目：管理類(lèi)崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，統一采用管理類(lèi)崗位試卷。

　　考試范圍見(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。

　　筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。

　　3.筆試及成績(jì)查詢(xún)：應聘人員應攜帶身份證和準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)站上查詢(xún)。

　?。ǘ┵Y格復審

　　招聘單位主管部門(mén)將對擬參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。資格復審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)（單位）陳述申辯。如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。

　　資格復審時(shí)考生須提供的材料，詳見(jiàn)《2024年下半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南》（附件2）。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統一實(shí)施，采用結構化面試方式。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。

　　1.根據資格復審結果，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補面試人員。

　　2.面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并由考生當場(chǎng)簽字確認。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

　　3.參加面試的考生繳納100元面試費。

　?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算方法

　　1.所有成績(jì)采用百分制計算。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，計算報考人員總成績(jì)?？偝煽?jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先，若還同分則加試。

　　2.面試成績(jì)和考試總成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄和無(wú)錫市梁溪

　　區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢：由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。根據考試的總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。

　?。ǘ┛疾欤河萌藛挝换蛑鞴懿块T(mén)應按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》規定制定考察工作方案、組織考察。

　　在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，發(fā)現考生不符合報考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節資格或取消錄用資格。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)，按本崗位考生總成績(jì)由高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。

　　六、聘用

　　對擬錄取聘用者在無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的，由用人單位為其辦理聘用手續并按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　報考人員為在職人員的，應在招聘單位通知報到后一個(gè)月內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬聘用或聘用后放棄的（含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限三年。

　　聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。

　　七、誠信管理

　　應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。

　　八、招聘咨詢(xún)電話(huà)

　　報名資格政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)

　　公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：0510-83158637

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0510-81880029、0510-82823315

　　九、監督舉報電話(huà)

　　為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：12388。

　　十、本公告由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　附件1：2024年下半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　附件2：2024年下半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南.doc

　　原標題：2024江蘇無(wú)錫市梁溪區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43人

　　無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局

　　2024年8月5日